former-transmettre-compétences-connaissances-bénévolat-renforcer-activité-courte-exemple-implication
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Savoir-faire, savoir-être, …

  • Aimer transmettre ses connaissances et ses compétences
  • Avoir des compétences en andragogie et s’adapter à des publics d’adultes
  • Être capable d’adapter du contenu selon des réalités différentes
Permettre à d’autres de développer leurs compétences ou leur savoir-être

Caractéristiques

Transmettre ses connaissances dans un domaine de manière à enrichir les autres par cette expérience est très stimulant. Être à l’aise de parler en public et plus qu’un atout, évidemment. Et ceux dont les compétences pédagogiques sont bien développées, vous pourriez prendre en charge plusieurs formations ! Il reste très important de respecter les valeurs de l’organisme pour qui vous vous impliquez et de prendre le temps de préparer des interventions de qualité selon le public.

Fréquence

Très variable selon les activités de l’organisme et le public auxquelles la formation s’adresse : à quelques semaines d’intervalle, 2 ou 3 fois par an… Trouvez le domaine qui vous correspond et regardez quelles sont vos disponibilités !

Découvrez les implications de
Carole, formatrice en écoute active,
de Jocelyn, en planification stratégique.

Ceux de Ariane et de Elyse
ainsi que de Marthe et de Cécile, y sont liés.

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