transmission-connaissances-bénévolat-québec-exemple-activité
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  • Être capable d’adapter ses connaissances à de nouveaux milieux
  • Appuyer le renforcement de compétences selon les réalités de l’OBNL
  • Travailler à court ou moyen terme en collaboration étroite avec l’équipe
Apporter son savoir-faire tout en gérant ses disponibilités

Caractéristiques

Peut prendre la forme de séances de formation, mais aussi de service-conseil dans le réseau des organismes qui offrent ces services. Cela contribue au renforcement des compétences dans le milieu communautaire et vous permet d’exercer votre domaine d’expertise tout en choisissant les mandats qui vous plaisent. Se préparer, rencontrer, comprendre les attentes et accompagner sont les 4 étapes essentielles. Une fois une mission acceptée, il faut s’engager jusqu’au bout mais le défi est stimulant et vous permet d’élargir votre expertise à de nouveaux domaines.

Fréquence

Très variable selon vos disponibilités et les demandes reçues : cela va de quelques conseils ou informations données par téléphone — consultation unique — à des suivis réguliers sur plusieurs semaines pour une planification stratégique, par exemple.

Lisez le témoignage de Jocelyn
au Centre d’action bénévole de Québec

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